8月16日消息,近日美国法院判决,苹果将向加州数千名小时工支付3050万美元(约合2亿元人民币)赔偿金,原因是苹果在员工下班时强制进行安全检查,而员工因此需要在打卡下班后往往要等上几分钟,甚至更长时间,每年大约1500美元。但是苹果并没有支付这部分费用,相当于变相加班却没给加班费。
据悉,这桩集体诉讼涵盖了14,683名加州员工,平均每位员工获得1328美元赔偿金。在被提起诉讼后,苹果不再对员工下班前进行搜包检查。
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