第六轮加薪谈判破裂！三星电子面临历史首次罢工威胁

据媒体报道，韩国三星电子的管理层和全国三星电子工会（NSEU）的第六轮加薪谈判已破裂。这是三星成立以来首次出现这种情况。报道指出，三星管理层建议的加薪幅度为2.5%，而工会则要求8.1%的增长。由于双方未能缩小差距，因此谈判最终失败。工会表示，如果在接下来的十天内仍无法达成协议，他们将获得发起罢工的法律授权。然而，在这个过程中，如果三星管理层提出改进方案，工会表示仍愿意恢复谈判。

值得注意的是，虽然三星已经成立60多年了，但迄今为止还没有发生过任何形式的罢工事件。同时，全国三星电子工会是该集团旗下最大的组织之一，并拥有约17000名会员。

除此之外，在过去几周中，由三星子公司的11个工会组成的三星集团联合工会也发布了一份有关改善工作条件和劳工关系的联合要求。他们希望得到5.4%工资增长，并提出了一系列其他要求，如保证五天休息假期以及支付休假费用等“七点要求”。

本文属于原创文章，如若转载，请注明来源：第六轮加薪谈判破裂！三星电子面临历史首次罢工威胁https://mobile.zol.com.cn/856/8566575.html